キャリアアップ | 長村組は総合建設業を通じ、京都から社会の発展に貢献する企業です

キャリアアップのために勉強会を月2回開催しています。

1回目は、若手社員（30歳くらいまで）のみが集まり、日頃疑問に思う内容や、現場運営に必要な知識を基礎から学びます。講師は中堅社員なので和やかな雰囲気で勉強します。

2回目は、社員全体で勉強します。それぞれの現場の取組みを発表して水平展開し、また、現場の問題点などを発表し議論します。そのほか、書類の作成方法や新しい制度の勉強をしています。

勉強会では、普段現場では忙しく時間がとれないため、先輩や上司から聞きそびれて理解できていない事を勉強し、キャリアアップはもちろんの事、不安要素を1つずつ減らしていくことで個人が自信を持つことにつながり、毎日笑顔で業務に取り組めることを目指しています。